COMUNICADO 

Se comunica a los Directores de las Instituciones Educativas públicas y de convenio que para efectos de renovación de contrato del personal administrativo contratado bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276 de la jurisdicción de la UGEL AREQUIPA SUR, que vienen prestando servicios por más de un año ininterrumpido hasta el 23 de enero de 2020  y vínculo laboral vigente, deberán presentar por mesa de partes virtual, hasta el día 30 de diciembre del año en curso hasta las 12:00 horas, los siguientes documentos:

1.      Oficio de la IE solicitando renovación

2.      Declaración Jurada (Anexo 01 y 02)

3.      Copia de DNI legible

4.  Formato de Renovación de contrato debidamente firmada y con huella digital

5.   Copia de las Resoluciones mediante los cuales se aprobó contrato durante los años 2019 y 2020, de ser el caso

FFORMATO DE RENOVACIÓN DE CONTRATO Y ANEXOS

   OFICIO MULTIPLE 

 

Arequipa, 28 de diciembre de 2020.

OFICINA DE PERSONAL

UGEL AREQUIPA SUR

 

 

LISTA DE DIRECTORES Y/O SUBDIRECTORES DESIGNADOS CONVOCADOS A LA ENTREVISTA DE ACTORES EDUCATIVOS

REUNIÓN URGENTE DE DIRECTORES DE IIEE PUBLICAS, CONVENIOS Y PRIVADAS

Mediante el presente se comunica a los directores de IIEE que mañana miércoles 30 de diciembre a horas 12:00 pm. se absolverá dudas e interrogantes sobre SIAGIE, Evaluación y otros aspectos de fin de año, para lo cual se solicita puedan formular sus preguntas con anticipación el día de hoy, en el siguiente formulario. 

(haga clic aquí para entrar al formulario)

 

AREA DE GESTIÓN PEDAGOGICA

 

ORIENTACIONES ESPECÍFICAS PARA EL LLENADO EN EL SIAGIE NIVEL SECUNDARIA 

1. Los Niveles de Logro a considerar para el presente año son:

PRIMERO Y SEGUNDO: AD, A, B (no se considera C, en este caso se selecciona el comentario 2: NO SE CUENTA CON EVIDENCIA SUFICIENTE PARA DETERMINAR NIVEL DE LOGRO).

TERCERO Y CUARTO: de 11 a 20 (no se considera menos de 11, en este caso se selecciona el comentario 2: NO SE CUENTA CON EVIDENCIA SUFICIENTE PARA DETERMINAR NIVEL DE LOGRO).

QUINTO: de 11 a 20 (no se considera menos de 11)

• En caso de las áreas priorizadas, si no alcanza el calificativo de 11 pasa a POSTERGACIÓN DE EVALUACIÓN 
• En caso de las áreas no priorizadas, si no alcanza el calificativo de 11, se considera nota del año anterior, si no alcanza el calificativo de 11, pasa a POSTERGACIÓN DE EVALUACIÓN 
• En SIAGIE, ingresar a EVALUACIÓN y luego POSTERGACIÓN DE EVALUACIÓN, después realizar postergación de evaluación a todos los estudiantes que les corresponda, recién descargar plantilla en Excel para el llenado de calificativos. 
• Con una, dos o mas áreas, pasa  POSTERGACIÓN DE EVALUACIÓN. 

2. En secundaria se han trabajado todas las competencias en todas las áreas en todos los grados.

3. Sobre las competencias transversales se coloca Nivel de logro 1ro y 2do y Calificativo Numeral de 3ro a 5to.

4. El llenado de las conclusiones descriptivas es opcional, lo determina la Institución Educativa,.

5. No se admite RETIRADO por inasistencias, sólo procede si el padre de familia lo solicita formalmente por escrito.

6. El llenado de asistencia en SIAGIE es opcional, para todos los niveles. 

LAS ACTAS SE CIERRAN CON FECHA POSTERIOR AL 22 DE DICEMBRE, COLOCANDO LA FECHA DE GENERACION DEL ACTA.

Ejemplo si hoy 29 de diciembre se genera actas, se ponen como fecha de cierre 29 de diciembre.